Architecture du Système de Documentation RH
144 Pages
Système Complet
8.5″ x 11″
Format Lettre
Papier 60#
Non couché
Spirale
Ouverture à plat
Français
Conçu au Québec
Loi 25
Sécurisé
Le Dossier Employé est un système de documentation rigoureux qui centralise la performance, les interventions disciplinaires et les suivis administratifs. L’édition 2026 est optimisée pour répondre aux exigences de la Loi 25 et des normes de la CNESST.
Introduction & Normes
PAGES 2 À 5
Établissez une base légale solide avec les mentions de droits d’auteur et les responsabilités du gestionnaire.
- Avis légal & Responsabilités
- Guide du gestionnaire expert
- Règles de documentation factuelle
Dossier Administratif
PAGES 6 À 13
Centralisez les informations critiques et logistiques pour chaque membre de votre équipe.
- Identification & Coordonnées
- Suivi des vacances & avantages
- Registre des équipements fournis
Journal d’Opérations
PAGES 14 À 123
Documentez 53 semaines de suivi hebdomadaire pour une traçabilité totale des opérations.
- Priorités & Charge de travail
- Vérification hebdomadaire SST
- Journal des faits & Notes au dossier
Gestion Disciplinaire
PAGES 124 À 131
Gérez la gradation des sanctions avec des gabarits structurés pour protéger l’employeur.
- 4 Registres d’avis verbaux formels
- 3 Dossiers d’avis disciplinaires écrits
- Sections correctifs & échéances
Bilans & Performance
PAGES 132 À 141
Évaluez l’évolution réelle de vos employés sur une base trimestrielle et annuelle.
- Évaluation annuelle (Standard 5.0)
- Sondage climat & motivation
- Révision salariale confidentielle
Fin d’Emploi & Sortie
PAGES 142 À 143
Sécurisez le départ d’un employé avec une procédure de sortie standardisée.
- Checklist de retour du matériel
- Clôture administrative (ROE, T4)
- Certification finale du gestionnaire
Prêt à transformer votre gestion RH ?
Rejoignez les employeurs québécois qui privilégient la rigueur légale et la documentation factuelle pour sécuriser leur gestion humaine.
Livraison exacte calculée à la caisse selon le poids (0.57 kg/unité) et la destination.
* Projets corporatifs : L’intégration se fait sous forme de frais uniques facturés à l’ouverture du compte.
** Afin de vous garantir l’édition légale la plus récente, tous nos registres sont imprimés sur demande.
*** Options de couleurs : Les tarifs affichés s’appliquent aux éditions avec pages intérieures en noir et blanc. L’impression en couleurs est disponible sur demande pour les forfaits Signature, Sur Mesure et Alliance (frais supplémentaires applicables).